中心领导不断完善组织和规章制度，制定具体措施，层层压实责任，确保工作开展。现有职工1000余名，女性近70%、平均年龄近31岁，其中女研究生3人，女本科生130人，女中高级职称101人。医院每天接待门诊患者800人次，住院患者1800人，医疗任务繁重。女职工倾心智，竭体力全心全意为患者服务。

服务优良艳四邻

中心女职工秉承“以病人为中心”的服务理念，以“6S”管理为抓手，深入开展“五有”“七声”服务：她们实行错峰式排班，对患者全时段全病程护理；她们以女性的韧性耐心，呵护着失能患者的心身；她们以女性的细心细腻，关爱着失智患者的健康；她们除了完成工作任务、履行家庭责任外，还要勤练各种服务技能……。在她们的艰苦努力和细心呵护下，全年病员的就医感受度及满意度保持在98%以上，居全市之首。

医疗惠民惊同行

中心女职工积极参与“服务百姓健康行动”：她们利用自身医学知识和高超技术，携设备和技术每周到乡镇卫生院查房讲课；每月带着宣传资料和药品深入社区义务咨询；她们舍家离子深入巴中达州四所基层医院驻点支援……全年参与卫生惠民活动的女性员工达800人次，义诊咨询达8000人次，免费送药价值2万余元，发放宣传资料2万余份，优质医疗资源下沉率及基层民众的认可度位居城区医院前列。

保障周致享赞誉

机关、后勤女职工积极响应中心“二次创业”号召，处处身先士卒，想为一线所想，急为一线所急，积极投身岗位建功活动：她们起早贪黑地清扫和擦试，为病员提供洁净的休养环境；她们恪尽职守地烹饪蒸煮，为同事制作可口的营养食品；她们精益求精的巡检督导，为病员织就生命的安防网络……，在全年承担服务数量最大，提供服务项目最多，工作人员与床位比最少的情况下，高效保障了一线员工和病员的需求，赢得了同行们的高度肯定！

中心获得“国家级节能示范单位”、“三级数字化医院”称号，均由女同志牵头，引领了广元潮头；女科长挂帅成功创建了2个省级重点专科、2个市级重点专科。同时广大女性员工积极投身科技工作，全年撰写论文150篇，牵头省、市科研课题3项。同时还涌现出1名市级“最美女性”、1名市“三八红旗手”、6名达州职业学院客座教授、10名省省护理协会理事、1名市护理协会副理事长，还有多名女性分别获得市级游泳比赛一等奖、秧歌比赛银奖、利州区十佳护士、利州区先进“三八”集体、广元市先进工作者等1名等荣誉，另外医院还专门创建“妈咪宝贝屋”、组织女职工积极参与“书香玫瑰”“最美家庭”等活动的评选。